Интернет-магазин производителя ТАНЦУЮЩИЙ СТУЛ

ОСНОВА АКТИВНОСТИ И ЗДОРОВЬЯ

 Линия здоровья    8(495)543-65-64

пн-вс 10.00-20.00 по мск

 

РАБОТОСПОСОБНОСТЬ — это... Как повысить РАБОТОСПОСОБНОСТЬ человека?

Как повысить РАБОТОСПОСОБНОСТЬ человека?РАБОТОСПОСОБНОСТЬ — это ТАНЦУЮЩИЙ СТУЛРАБОТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА 

Что такое работоспособность?

      Работоспособность - это оценочная характеристика способности человека вести трудовую деятельность.

     Работоспособность человека - это показатель, как внешних условий и факторов, так и возможностей, желаний и навыков непоредственно самого человека трудиться  эффективно и продуктивно. И здесь есть прямая зависимость Р. от физических, психоэмоциональных, деловых и иных качеств от умственных способностей, накопленных знаний, а так же  наличия профессиональных навыков. Работоспособность оценивается - количествеными и качественными характеристиками,  конкретными результатами, созданными за определенный отрезок времени.

Факторы работоспособности человека.

Давайте посмотрим на основные факторы, влияющие на работоспособность человека.

    1. Физические и физиологические особенности. Чем лучше человек развит физически, тем выше его выносливость и способность работать продолжительное время. Это проявляется, как при физических нагрузках, так при  умственных. Также  большую роль играют особенности нашей физиологии и здоровья, которые могут мешать, или наоборот, помогать нам выполнять работу более активно, эффективно или даже более внимательно.
    2. Психологические особенности. В частности, стрессоустойчивость, умение сконцентрировать внимание, продолжительное время его держать,  и т.д., вплоть до настроения. Чем более развиты все эти качества – тем выше работоспособность человека, и наоборот.

    3. ✅Уровень умственного и интеллектуального развития, творческое мышление, логическое, находчивость. Работоспособность человека во многом зависит и от того, насколько он развит интеллектуально. Причем, даже если мы выполняем физическую работу: умный человек может найти способ, как делать ее быстрее и с меньшими усилиями, более продуктивно.

    4. ✅Эргономика рабочего места влияет на функциональные возможности человека в трудовом процессе в целях оптимизации орудий, условий и процессов труда. Здесь всё имеет значение, наличие всех необходимых условий для продуктивной работы, напимер, освещение рабочего места, температура, влажность воздуха, уровень шума, и многое другое. Все это тоже факторы, влияющие на нашу работоспособность.

    5. ✅Знания, навыки, умения. Умение работотать в команде, взаимодействовать с людьми, слушать, слышать и действовать влияют на уровень профессионализма и результаты в работе.

    6. ✅Мотивация. Это система внутренних и внешних факторов, заставляющих человека поступать тем или иным определенным образом.Мотивация это динамический психофизиологический процесс, который управляет поведением человека и определяет его организованность, направленность, устойчивость и активность. Мотивация связана с нашими интересами и потребностями.

    7. Самомотивация и связанные ней лидерские качества: осознанность, ответственность, деловая активность, самодисциплина и самоорганизованность- являются важнейшими факторами работоспособности человека. Они зависят только внутренних в установок человека, поэтому такие люди более востребованны. Они влияют, как на свою работоспособность, так и работоспособность своего окружения.

    8. ✅Утомление. Ну и, наконец, нужно признать, что работоспособность человека снижается пропорционально его усталости, утомлению. Чем сильнее человек устает, выполняя ту или иную работу, тем ниже падает его работоспособность.

      Смотри так же:
Как повысить работоспособность человека
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Оставте контактный номер и мы перезвоним Вам в ближайшее время.